8th Pay Commission, Salary Hike, Calculator, Fitment Factor | सबकुछ |

ऐसा मीडिया में चर्चा है कि आठवां वेतन आयोग यानी कि 8th Pay Commission को जनवरी 2026 में लागू किया जा सकता हैं | जबसे अश्निवी वैष्णव जी ने इसको अपने ट्विटर अकाउंट से इसके बारे में  घोषणा कि तब से ही, 8th Pay Commission हर जगह, मीडिया में, सोशल मीडिया में और Goverment Officers के कार्यालय में छाया हुआ हैं| आज इस पोस्ट में जानेंगे आने के बाद क्या होगा?

कितना सैलरी बढ़ने का अनुमान हैं ?

कितना बेसिक पे हो सकता हैं?

और भी किस प्रकार के सुविधायें Goverment Emloyees को मिल सकता हैं ?

8th Pay Commission की घोषणा कब की गयी|

तो 8th Pay Commission की घोषणा 16 जनवरी को, इसी साल मतलब 2025 में किया गया था, कि 8th Pay Commission का गठन बहुत जल्द हो सकता हैं  | और तारीख भी बताया गया गया कि 1 जनवरी, 2026 को इसका implement किया जा सकता हैं | हालांकि आज August हो गए लेकिन अभी तक न Chairperson का गठन हुआ हैं और न ही सरकार ने इसके ऊपर कुछ अपडेट दिया हैं |

8th Pay Commission किन लोगों को Benifit मिल सकता हैं ?

8th CPC, यहाँ पर CPC का मतलब ही होता है कि Central Pay Commission, मतलब केंद्र सरकार का हैं, जो केंद्रीय कर्मचारी हैं उनका हैं, तो एशिया बताया जाता है कि 50 लाख, कर्मचारी केन्द्रीय सरकार के लिए काम करते हैं, इनकी सैलरी को , अगर मान लीजिये कि 7th Pay Commission का level 1 का Basic Pay 18000 हैं, तो 36000 तक जा सकता हैं|

8th Pay Commission का सैलरी स्ट्रक्चर क्या हो सकता हैं ?

जैसे 7th Pay Commission में है, कि आपका Basic Pay होता हैं,फिर उस पर Dearness Allowance मतलब महंगाई भत्ता को जोरा जाता हैं जो कि हर साल दो बार महंगाई भत्ता में परिवर्तन आता हैं और उसके बाद में फिर HRA मतलब House Rent Allowance और TA मतलब Transport Allowance ऐसे कई और Allowence भी मिलते हैं और इन सब को मिला के, आपका पूरा सैलरी बनता हैं, तो शायद यही सिस्टम को हो सकता हैं कि 8th Pay Commission में भी Continue रखा जाएँ, अब सरकार के ऊपर निर्भर करता हैं, वह कुछ नया सिस्टम 8th Pay Commission में लाते हैं, या यही System को जारी रखते हैं |

8th Pay Commission का Fitment Factor कितना हो सकता हैं ? और फिटमेंट फैक्टर होता क्या हैं ?

तो सबसे पहले Fitment Factor को जान लेते हैं कि यह होता क्या हैं, तो यह Multiplier होता हैं, मतलब मान लीजिये कि 7th Pay Commission का Basic Pay 18000 और मान लीजिये कि अगर सरकार Choose करें कि 8th Pay Commission का Fitment Factor 1.88 होगा तो क्या किया जाता है कि 18000 में इस 1.88 को गुना किया जाता हैं, मतलब अभी जो हैं, 33,840 नया बेसिक Pay हो सकता हैं अगर सरकार 1.88 Fitment Factor रखें तो, तो यही Fitment Factor होता हैं|

8th Pay Commission का Expected Pay Matrix Table क्या हो सकता हैं अगर Fitment Factor 1.88 रहे तो,

तो अगर 1.88 Fitment Factor रहे तो, नया जो Pay Matrix Table होगा, वह निम्नलिखित होगा हैं, नीचे टेबल में दिया गया हैं –

8th Pay Commission कब तक Implement किया जा सकता हैं ?

अब सरकार ने तो बोला है कि 1st जनवरी,2026 में लागू किया जा सकता हैं, लेकिन चूँकि अभी तक कोई कुछ Updates आया ही नहीं हैं,और जो Expert लोग हैं और यहाँ तक Kotak Bank ने बोला है 2026 के अंत में लागू किया जा सकता हैं अब सरकार भले बोल रही है कि जनवरी में 2026 में लागू कर दिया जाएगा लेकिन जो बड़े लोग हैं, उनका मानना है कि यह 2026 के अंत में जाएगा या 2027 के शुरुआत में यह जा सकता हैं |

Leave a Comment